O texto aponta que “a crise do Incra, que se expressa no acúmulo de anomalias e déficits diversos e profundos , é uma crise essencialmente política agravada por problemas de gestão. É política porque o fundamento da ‘reforma agrária’ no Brasil desde sempre tem sido a proposta de responder precariamente às lutas dos trabalhadores pelo acesso à terra, de forma consentida (e lucrativa) pelo latifúndio, preponderantemente fora das áreas consolidadas do agronegócio, e sem a alteração da estrutura de posse e uso da terra”.
Na análise de Gerson o setor de recursos humanos é outro grande problema enfrentado pelo Incra, na atualidade, pois há enorme déficit quantitativo e qualitativo dos servidores do órgão. “Adicione-se, a apatia profissional desses servidores por conta dos baixos níveis salariais, fortes assimetrias internas remuneratórias entre categorias correlatas, precariedade das condições de trabalho, inexistência de políticas de reciclagem e capacitação, além de outros pontos que conflitam com uma política de valorização dos servidores”, afirma no texto.
Confira abaixo a íntegra do texto:
TEXTO_CRISE_INCRA_GERSON_ABRIL_2011.doc
Fonte: Ascom Cnasi