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EM GOIÁS, ATO EM PROL DA REESTRUTURAÇÃO E MOBILIZAÇÃO DO INCRA REÚNE 100 SERVIDORES
Escrito por CNASIUma centena de servidores entre aposentados, pensionistas e da ativa lotaram o estacionamento do Incra em Goiás para o ato em prol da reestruturação das carreiras do Incra e do MDA, realizado na data de 5 de fevereiro de 2024, na sede regional da autarquia, em Goiânia/GO. Foi ressaltada a importância do trabalho do Instituto e do Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar para a melhorar a alimentação dos brasileiros.
A mobilização em Goiás será realizada todo início de semana, às segundas feiras, pra ressaltar o envolvimento dos servidores destas instituições na reestruturação de suas carreiras, condições de trabalho e visibilidade das ações da reforma agrária e das demais políticas executadas por ambos. Atos como esses acontecerão até dia 14 de março, data da mesa de negociação do Incra e do MDA com o Ministério de Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Atualmente, o Incra em Goiás conta com 73 servidores ativos e o MDA, 10. Este contingente de pessoal é responsável pelo atendimento de 14 mil famílias assentadas em 307 áreas de reforma agrária, 34 comunidades quilombolas e 95 mil estabelecimentos da agricultura familiar.
Participaram da manhã de mobilização o deputado estadual do PT, Mauro Rubem, representantes dos deputados estaduais Karlos Cabral (PSB) e Bia de Lima, também do PT. Em nível federal, a deputada Adriana Accorsi foi representada pelo assessor Sandro. A vereadora Kátia Maria, líder do PT na Câmara, também mandou representação. Representantes dos movimentos sociais também prestigiaram a mobilização. Estavam presentes MST, Fetaeg, Fetraf e CPT-GO.
Organizam a atividade as entidades: CUT, Sintisep-GO, SindPFA e Assincra/GO.
Fonte: Ascom Assincra/GO
NOVA DIRETORIA DA ASSERA/BR BUSCA RECUPERAR A BOA ATUAÇÃO DA ENTIDADE
Escrito por CNASIUm grupo de servidores progressistas montou uma chapa de oposição à Diretoria da Associação dos Servidores da Reforma Agrária (Assera/BR) e conseguiu ser eleita com uma proposta de recuperar a atuação da entidade em defesa dos profissionais do Incra na sede da autarquia e das atribuições institucionais do órgão.
A proposta de trabalho da nova Diretoria eleita foi montada para se contrapor ao antigo grupo que ficou à frente da entidade e que levou a uma péssima atuação da Assera/BR, que em diversos momentos chegou a ser uma instância de apoio do Governo Bolsonaro, apoiando ações de assédio e prejuízos aos servidores do Incra na sede da autarquia em Brasília.
Exemplo disso, foi que em plena pandemia de Covid-19, em 2022, procurada pela Diretoria da Cnasi-Associação Nacional para juntar forças contra o retorno irrestrito às atividades presenciais, a direção da Assera/BR rejeitou tal defesa e se manteve ao lado da assediadora gestão do Incra contra o trabalho remoto dos profissionais da autarquia – o que poderia levar a contaminações, adoecimentos e mortes de servidores e terceirizados. A antiga direção da Assera/BR também acabou com as tradicionais atividades festivas / lúdicas de comemorações de dia do servidor, festa junina e de final de ano. Além de tudo isso, deixou de fazer contribuições para a Cnasi-AN, sem nenhuma deliberação em assembleia dos associados sobre isso. Em resumo, a antiga Diretoria da Assera/BR atuou como braço de apoio a um governo assediador e teve uma das piores gestões da entidade nas últimas cinco décadas.
Mas o novo grupo de servidores eleitos, em 14 de abril de 2023, para a Diretoria da Assera/BR promete recuperar a boa atuação da entidade, com a valorizando os associados, o fortalecimento do Incra e a promoção das políticas públicas executadas pela autarquia.
De acordo com a diretora titular da entidade, Maria de Jesus Santana da Silva, a Assera-BR sempre foi uma associação combativa na condução dos anseios dos servidores do Incra/Sede e também de alguns lotados nas SRs, em especial os da SR-28/DFE. “Temos um papel social e político. E foi para retomar esse protagonismo que fomos eleitos. Para isso, estamos em contato com a Presidência do Incra e suas diretorias, na perspectiva de abertura de canais de diálogo com vistas à construção conjunta de propostas relativas às pautas gerais e específicas dos servidores. Bem como, de alternativas para criar melhores condições de trabalho e de promoção da saúde e do bem-estar de todos os servidores, tanto ativos como aposentados”, afirma Jesus.
A nova Diretoria da Assera/BR tem a seguinte programação de trabalho:
1) Discutir e implementar novas e melhores práticas para execução as atividades previstas no Estatuto da Assera;
2) adotar um modelo mais atual de relacionamento com associadas/os, com vistas a acolher suas demandas e buscar o atendimento de forma mais célere, com a utilização das novas ferramentas de comunicação;
3) retomar as confraternizações e comemorações das datas festivas, suspensas no período da pandemia;
4) promover um diálogos, com vistas a implementar atividades periódicas, que promovam momentos de encontro de confraternização de associadas/os demais trabalhadoras/es do Incra;
5) apoiar e fortalecer o tradicional Núcleo de Aposentadas/os do Incra;
6) celebração de parcerias com instituições públicas ou privadas, com vistas ao atendimento de outras demandas, em especial aquelas voltadas para a saúde e bem-estar;
7) analisar a eficiência e o interesse das/os associadas/os na utilização dos convênios existentes e levantar interesses na celebração novos termos;
8) apresentar ao Incra proposta de trabalho conjunto com vistas a:
a) reativar o acervo e a memória do Incra;
b) publicação periódica de experiências exitosas de servidoras/es do Incra em suas atividades;
9) melhorar a comunicação quanto ao andamento das ações judiciais das/os associadas/os;
10) promover a capacitação de associadas/os no uso das ferramentas digitais de comunicação;
11) ampliar a divulgação da prestação de contas da Assera/BR;
12) lutar pelo Fortalecimento do Incra no cumprimento de sua missão mediante Reestruturação de sua Carreira e realização de concurso público;
13) requerer a participação nas discussões e na formulação de propostas das questões relacionadas às competências do Incra, enquanto autarquia responsável pela realização do ordenamento e regularização fundiária; promoção e execução da reforma agrária; e as políticas públicas de desenvolvimento dos assentamentos.
Fonte: Cnasi-AN
ASSOCIAÇÃO DE SERVIDORES DO INCRA/BA FESTEJA SEUS 37 ANOS EM ALMOÇO COM ASSOCIADOS
Escrito por CNASIA celebração pelos 37 anos de história da Associação dos Servidores do Incra na Bahia (Assincra/BA), completados no dia 31 de março de 2023, ocorreu num almoço que reuniu servidores da ativa, aposentados e pensionistas no dia 5 de abril.
Foi servido um xinxim da galinha (prato típico baiano), acompanhado de caruru, farofa de dendê, feijão-fradinho e arroz branco.
A sede da associação é uma casa de um andar, situada dentro da área que abrange o Incra/BA, inaugurada há 26 anos.
A servidora Maria Aparecida Santiago, que é associada desde a fundação, recorda um marco da trajetória de luta da Assincra no estado, que foi a construção e inaugurada em 1997 da sede da associação. “Construímos com muito esforço esse espaço físico. Além da contribuição mensal dos associados, contamos com doações e nos empenhamos para que tivéssemos uma estrutura mais cômoda para planejar realizar nossas ações”, frisa Cida, como é conhecida.
Ela lembra que em 1985, no calor da emoção da Nova República que se iniciava, o país dava os primeiros passos rumo à redemocratização. Nas ruas ou nas repartições públicas, ainda era patente a euforia dos anseios populares por liberdade e solidariedade, bem como a luta por direitos até então usurpados. “No Incra não foi diferente: existia a necessidade de se criar uma organização que agregasse seus servidores, o que levou, em setembro, à criação da [então] Confederação Nacional das Associações dos Servidores do Incra – CNASI. Como a Bahia ainda não possuía uma estrutura associativa formal, logo em seguida chegou a vez de fundar, em 31 de março de 1986, a Assincra no estado”, afirma.
Futuro
A servidora aposentada, Argentina Lopes, que atua com vigor na coordenação da Assincra/BA há muitos anos, destaca que a entidade também oferece momentos de bem-estar e lazer aos associados. “Já tivemos campeonatos esportivos realizados. Queremos voltar à ativa no pós-pandemia. Para isso, precisamos concluir uma quadra poliesportiva ao lado da sede da Assincra, só que as obras estão paradas por falta de recursos”, conta.
A servidora frisa que a greve de 2012 foi marcante para a categoria, pois resultou na conquista do aumento salarial.
Durante o evento, Argentina afirmou que naquele “momento, reafirmamos a defesa da pauta central da entidade - que é a luta pela valorização dos trabalhadores e trabalhadoras, defesa da Reforma Agrária e fortalecimento do Incra. Também procuramos estabelecer parcerias com outras entidades, como o Sintsef-BA e a CUT-BA, que têm papel estratégico nas lutas em defesa dos interesses dos trabalhadores do serviço público federal”.
Ela acrescentou que “ao longo desses 37 anos, foram muitos os desafios a enfrentados, mas eles foram encarados com serenidade e muita resistência. Que venham muitos outros assim. Parabéns, Assincra!”
Fonte: Assincra/BA e Ascom Incra/BA
ASSINCRA/MA E CNASI-AN FAZEM REUNIÃO COM SERVIDORES DO INCRA NO MARANHÃO
Escrito por CNASIIntegrantes das diretorias da Assincra/MA e da Cnasi-Associação Nacional fizeram reunião com servidores do Incra no Maranhão, quando houve repasse de informações da atuação das entidades local e nacional a cerca da defesa da categoria, bem como diversas análises de conjunturas dos participantes sobre aspectos relacionados ao governo anterior e o eleito.
Durante o evento - realizado em 12 de dezembro de 2022 na sede da Superintendência Regional do Incra no Maranhão -, o diretor da Cnasi-AN, Reginaldo Marcos Aguiar, em passagem por São Luís, fez uma série de relatos da atuação da entidade nacional nos quatro anos do governo que estava encerrando a gestão, relacionadas às dificuldades de relacionamentos e articulação com os gestores, dos prejuízos e retrocessos no período, dos assédios e dos problemas de gestão ocorridos na autarquia, prejudicando milhões de pessoas dos públicos atendidos pelo órgão e, consequentemente, travando as políticas públicas executadas pelo órgão.
O diretor da Cnasi-AN ainda repassou informações de bastidores, das reuniões, conversações e articulações da entidade nacional com o então Gabinete de Transição de Governo recentemente eleito, no que se refere aos assuntos das questões agrárias, do futuro do Incra e de seus profissionais.
A diretoria da Assincra/MA também fez relatos e análises de conjunturas de aspectos locais nos quatro anos do governo que estava encerrando a gestão, contextualizando a situação nacional com os prejuízos aos públicos, políticas públicas e servidores.
Os participantes aproveitaram o evento para o repasse de informações e análises de conjunturas, questionamentos aos integrantes das entidades sobre diversos aspectos – com destaque para a reestruturação de carreiras, melhorias das condições de trabalho e gestão qualificada.
Fonte: Assincra/MA e Cnasi-AN
ASSINCRA/MA PASSA POR ELEIÇÃO E GANHA NOVA DIRETORIA PARA UMA GESTÃO DE DOIS ANOS
Escrito por CNASIUma nova Diretoria da Associação dos Servidores do Incra no Maranhão (Assincra/MA) foi eleita para gestão 2022 / 2024, sendo escolhidos aos cargos pessoas com atuação na promoção das políticas públicas executadas pelo órgão, além da valorização do mesmo e histórico de defesa da categoria.
SERVIDORES BAIANOS ELEGEM NOVA DIRETORIA PARA A ASSINCRA/BA
Escrito por CNASIProfissionais baianos filiados à Associação dos Servidores do Incra na Bahia (ASSINCRA/BA) elegeram uma nova diretoria para a entidade, pelo triênio 2022 / 2025, escolhendo pessoas com histórico de defesa da categoria e atuação na valorização do órgão e das politicas públicas que ele executa.
RACHADURAS E AFUNDAMENTO DE PISO LEVAM SEÇÃO ASSOCIATIVA DA CNASI-AN A SOLICITAR INTERDIÇÃO DE PARTE DA SUPERINTENDÊNCIA DO INCRA/ES
Escrito por CNASIA constatação de uma série de anormalidades - como rachaduras e afundamento do piso -, na estrutura do Bloco 2 da Superintendência Regional do Incra no Espírito Santo levou a Seção Associativa da CNASI-AN no Estado a encaminhar ofício ao gestor da autarquia solicitando a imediata interdição do local, pois podem trazer risco à segurança dos trabalhadores.
CORONAVÍRUS - SEÇÃO ASSOCIATIVA DA CNASI-AN NO ESPÍRITO SANTO SOLICITA TRABALHO REMOTO NO INCRA/ES DURANTE PANDEMIA
Escrito por CNASIA Seção Associativa da CNASI-AN no Espírito Santo emitiu ofício para o Gabinete da Superintendência Regional do Incra no Estado solicitando o estabelecimento de trabalho remoto amplo durante a pandemia do novo coronavírus, como forma de prevenir contaminações, adoecimentos e mortes provocadas por complicações de Covid-19.
ASSINCRA/PR PROTOCOLA OFÍCIO SOLICITANDO O FECHAMENTO DA SUPERINTENDÊNCIA DO INCRA NO PARANÁ DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19
Escrito por CNASIA Associação dos Servidores do Incra no Paraná (Assincra/PR) protocolou ofício direcionado ao superintendente regional solicitando o fechamento da Superintendência no Estado durante a pandemia de Covid-19, como forma de prevenir contaminações, adoecimentos e mortes provocadas por complicações do novo coronavírus.
ASSINCRA/GO EMITE NOTA CONTRA AÇÃO DO GOVERNO DE GOIÁS DE ESPIONAR MOVIMENTOS SOCIAIS DEFENSORES DA DEMOCRATIZAÇÃO DE ACESSO À TERRA
Escrito por CNASIA Associação dos Servidores do Incra em Goiás (Assincra/GO) emitiu nota na qual se coloca contrária à determinação do Governo do Estado em por a Polícia Militar para espionar, identificar e mapear as ações dos movimentos sociais defensores da democratização de acesso à terra, a exemplo da Reforma Agrária.
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A ASSINCRA/RN promoveu algumas atividades alusivas à semana que se comemora o dia do Servidor Público. A primeira atividade, no dia 28/30/2021, foi o lançamento do Jornal-informativo “ASSINCRA em Foco”, Edição de número III, onde se destacam notícias como, por exemplo, a entrega dos prêmios da nossa rifa - que visava arrecadar recursos para cobrir despesas e melhorar o nosso caixa. Também nesse informativo há frases de alguns dos nossos associados, falando sobre o que é ser servidor público.
ASSINCRA RIO ENCAMINHA DECISÃO DE ASSEMBLEIA A SUPERINTENDENTE E SOLICITA REUNIÃO
Escrito por CNASIA Diretoria da Associação dos Servidores do Incra no Rio de Janeiro (Assincra/RIO) encaminhou ofício ao superintendente regional, Cassius Rodrigo de Almeida Silva, com deliberação de assembleia da categoria e solicita reunião.
DIA DO SERVIDOR PÚBLICO É COMEMORADO DURANTE DEBATE NO INCRA/GO
Escrito por CNASIOs profissionais do Incra em Goiás – ativos, aposentados, pensionistas e colaboradores -, participaram de solenidade de comemoração do Dia do Servidor Público, durante as atividades de debate sobre os ataques ao Serviço Público brasileiro e a Reforma Administrativa anunciada pelo atual Governo.
SERVIDORES DO INCRA EM GOIÁS EXIGEM FORTALECIMENTO DA FASSINCRA E PARTICIPAÇÃO NO PLANO DE REESTRUTURAÇÃO DA AUTARQUIA
Escrito por CNASIDurante o Encontro Estadual dos Servidores do Incra em Goiás ficou explícita a indignação dos profissionais da Superintendência goiana quanto aos problemas pelos quais passa a Fassincra, bem como à ausência de participação dos funcionários da autarquia no plano de reestruturação do órgão – realizado pela direção há vários meses.
Servidores da ativa e aposentados participantes do Encontro, que foi realizado dia 8 de dezembro de 2011, em Goiânia (GO), decidiram aderir às programações e atividades das entidades nacionais, como Cnasi e Condsef.
O evento, que teve a presença de dezenas de servidores, recebeu palestras da presidente do Conselho Deliberativo da Fassincra, Maria Jurgleide Castro, que fez informes sobre a situação da Fundação. Quanto aos informes sobre a proposta de reestruturação do Incra e a negociação remunerativa com o governo, eles foram repassados durante a palestra do diretor nacional da Cnasi, Reginaldo Aguiar. O Sindsep-GO foi representado por seu presidente Ademar Rodrigues.
Fonte: Ascom Cnasi