Cnasi-Associação Nacional participa com a Condsef / Fenadsef da segunda reunião da Mesa Setorial do Incra em 2026, para defenderem as pautas de reivindicações dos servidores da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário.

Durante a reunião - que ocorreu na sede nacional do Incra, em Brasília/DF, em 5/3/2026, com participação presencial e virtual -, os representantes fizeram a leitura dos itens do documento com as pautas e explicitaram a necessidade de esforço da gestão do Incra, MDA e MGI para o atendimento das reivindicações dos servidores, como forma de valorização profissional e melhoria das condições de trabalho na autarquia.

Os 34 pontos de pauta do documento fazem uma série de reivindicações aos gestores, passando por concurso público, criação de políticas de qualidade de vida para os servidores, Comitê de Qualidade de Vida no Trabalho e aquisição / fornecimento de Equipamentos de Proteção Individual – EPIs; até plano de capacitação permanente para todos, valorização dos servidores que atuam na Amazônia Legal e em localidades com dificuldades de fixação, per capita de saúde suplementar, assédio moral e sexual no local de trabalho, internet móvel nos veículos e criação de uma escola de formação agrária, pesquisa e extensão dos conhecimentos e habilidades executados pelos profissionais.

Acesse AQUI mais informações sobre o documento.

O resultado da reunião se resume nos seguintes pontos:

- Foi informado que saiu no DOU a portaria do MGI que prorrogou o CNU por mais 12 meses;
- Incra está aguardando pra próxima semana a autorização do MGI para convocar a terceira chamada, que ocorrerá em abril de 2026, após concluída a realocação dos últimos chamados;
- Diretoria de Gestão Administrativa (DA) do Incra se comprometeu a levantar a possibilidade de integrantes das entidades representativas dos servidores participarem nos diversos comitês que estão sendo criados, como CIPA, Qualidade de Vida, etc;
- Incra comprou tablets para trabalho de campo e está resolvendo o problema da distribuição as superintendências regionais;
- Incra disse que já resolveu problema de móveis e computadores para todos os novos servidores;
- até maio será levantada as condições estruturais de todos os imóveis que o Incra ocupa, visando a elaboração de projetos de reforma ou de construção de novos locais;
- Incra já está fazendo campanhas contra o assédio moral e sexual junto aos servidores / colaboradores;
- Incra está terminando projeto de licitação para fretamento de veículos visando atuar em todo o país. Isso, resolveria igualmente a questão de seguro dos veículos, pois com a frota atual, completamente envelhecida, não é possível contratar seguro;
- em relação a internet móvel em campo, Incra informou que não existe possibilidade atual para tal contratação, pois quem atua no setor está vetado pelo Governo, por questões de segurança;
- foi repassada às entidades representativas que questões afetas ao MGI, como novos critérios de progressão da carreira de RDA, pagamento de auxílio transporte fretado e per capita de saúde suplementar precisam ser discutidos diretamente entre os sindicatos e o MGI, que tem poder de decisão em tais temas.

Também participaram da reunião integrantes do SindPFA – cuja carreira representada está vinculada do MGI.

Fonte: Ascom Cnasi-AN

A Diretoria da Cnasi-Associação Nacional, acompanhada de representantes dos novos servidores, esteve reunida com o senador Eduardo Girão (NOVO/CE) para buscar apoio na luta pela valorização profissional da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário do Incra.

A reunião - que ocorreu em Brasília/DF, em 3/3/2026 -, teve o objetivo de apresentar propostas de emenda ao PL n° 5.874/2025 que equipara a tabela salarial da carreira do Incra à de Analista Técnico do Poder Executivo (ATPE), criada pelo referido PL.

O senador Eduardo Girão se solidarizou com o pleito da categoria e assumiu o compromisso de apoiar a proposta de emenda no Senado Federal e, caso seja necessário, assumiria a responsabilidade pela apresentação da emenda.

A Cnasi-AN mantém a agenda ao longo do mês no Senado Federal em busca de apoio dos parlamentares na emenda.

Fonte: Cnasi-AN

Os servidores do Incra/MS, delegados sindicais de base, direção da Cnasi-AN e gestores federais em Mato Grosso do Sul estiveram reunidos com a senadora Soraya Thronicke, quando apresentaram as pautas de interesses da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário, com destaque para emendas ao Projeto de Lei 5.874/2025 que absorveu o texto do PL 6.170/2025.

Participaram da reunião - que ocorreu na capital Campo Grande/MS, na tarde de 2/3/2026 -, os delegados sindicais de base Sidney F. de Almeida, Rogerio de Souza Gaspar, Adilson N. Santos e Argemiro Hernandes (também diretor da Cnasi-AN); acompanhados do representante da Diretoria do Sintsep/MS, Vicente Mota de S. Lima; bem como da superintendente do MDA/MS, Marina Ricardo N. Viana, e do superintendente do Incra/MS, Paulinho Roberto.

A reunião foi agendada pelos servidores do Incra/MS e ocorreu no escritório da senadora. Os representantes dos servidores e gestores federais fizeram uma ampla análise de conjuntura sobre as políticas públicas executadas por Incra e MDA no Brasil e em Mato Grosso do Sul, expuseram ainda as carências e dificuldades que a carreira e os profissionais enfrentam cotidianamente para o cumprimento do papel do Estado nas ações em benefício dos diversos públicos atendidos, bem como das alternativas de valorização da categoria – a exemplo das emendas ao Projeto de Lei 5.874/2025.

Eles ainda solicitaram apoio da senadora na incorporação de emendas no PL, que visam acrescentar a equiparação da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário (dos servidores do Incra) à carreira de Analista Técnico do Poder Executivo (ATPE), que será criada por meio do referido PL.

A senadora Soraya Thronicke recebeu dos servidores a proposta e ouviu as reivindicações de apoio em prol das emendas. A senadora demonstrou interesse na pauta, se comprometeu a apoiar a iniciativa e realizar os encaminhamentos necessários a apreciação das referidas emendas no âmbito do Senado Federal.

Com informações de Sintsep/MS e Assincra/MS

Fonte: Ascom Cnasi-AN

Servidores do Incra e integrantes da Diretoria da Cnasi-Associação Nacional e da Assera/BR participaram da manifestação convocada pela Condsef em frente ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) - no Bloco C, em Brasília/DF, em 23/2/2026 -, a favor de emendas do Projeto de Lei 5.874/2025.

Cerca de 200 servidores federais participaram do ato em Brasília. A mobilização reuniu ativos, aposentados e pensionistas de diversas categorias da base da Condsef / Fenadsef, consolidando o sentido dos sindicatos gerais que representam a maioria dos servidores do Executivo.

Isso, porque nos dias 23, 24 e 25 de fevereiro a Condsef/Fenadsef convoca atividades de mobilização no MGI e no Senado Federal pela incorporação das emendas ao PL 5.874/2025, que absorveu o texto do PL 6.170/2025 na Câmara dos Deputados.

O projeto altera a estrutura remuneratória de alguns cargos do PGPE, CPST e planos correlatos, estabelecendo um novo padrão remuneratório mínimo para parte do funcionalismo. No entanto, milhares de servidores ficaram de fora afetando a isonomia e agravando um problema histórico de distorções salariais no setor público.

A Condsef/Fenadsef, a partir das propostas encaminhadas pelas suas entidades filiadas, elaborou 43 emendas que buscam corrigir essas distorções criadas pelo PL e estendem o padrão remuneratório aos demais servidores do Executivo Federal de diferentes planos de carreira e níveis de escolaridade.

Entre as emendas, há algumas que contemplam a carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário do Incra.

Com informações de Condsef e Sindsep/DF.

Fonte: Ascom Cnasi-AN

Integrantes da Diretoria da Cnasi-Associação Nacional participaram, em 12/2/2026, do Encontro dos Superintendentes Regionais do Incra, em Brasília/DF, quando fizeram uma exposição sobre a necessidade de melhoria dos padrões remunerativos da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário - com base no pareamento das tabelas propostas pelo Projeto de Lei n° 5874 / 2025, referente à carreira de Analista Técnico do Poder Executivo Federal – ATPE.

Os diretores da Cnasi-AN, Vitor Guimarães Ventorim e Roberto Alves de Almeida - acompanhados Maxsuel Bomfim Luz Lopes e Alex Villela, representantes dos novos servidores do Incra, oriundos do concurso MGI CNU / 2024 -, apresentaram aos gestores regionais e nacionais do Incra e MDA argumentos que justificariam a necessidade de tais melhorias na remuneração dos profissionais. Segundo eles, a melhoria dos padrões remunerativos com base na carreira de ATPE materializa a valorização profissional, além de ser um elemento a mais para que novos servidores do Incra do concurso MGI CNU / 2024 permaneçam na autarquia agrária.

De acordo com as lideranças, a decisão do pareamento das tabelas com base na carreira de ATPE foi tomado pela maioria da categoria em assembleias nos estados, bem como no Encontro Nacional do Departamento de Agricultura e Reforma Agrária (DARA), da Condsef, quando definiram por estabelecer uma emenda ao Projeto de Lei da carreira ATPE. A emenda com esse conteúdo foi confeccionada pela Condsef e está tramitando em busca de assinaturas no Senado Federal.

O pareamento serve também como melhoria continua da carreira, pois o acordo assinado com MGI em 2024, com aumento de 23,82% em duas etapas, tem a segunda parcela efetivada em abril de 2026.

A receptividade da proposta apresentadas pelas lideranças dos servidores no Encontro foi muito boa entre os superintendentes regionais do Incra, inclusive alguns se comprometendo a acionar grupos políticos e parlamentares visando dar apoio e conseguir mais assinaturas de senadores.

Evento
O Encontro dos Superintendentes Regionais do Incra foi realizado com o objetivo de consolidar o planejamento estratégico para 2026, pactuar metas e prazos, além de alinhar as responsabilidades entre a sede e as regionais, garantindo que todas as ações iniciadas sejam concluídas dentro do exercício.

O evento ocorreu nos dias 11 e 12 de fevereiro de 2026, no auditório Margarida Alves, na sede da Confederação Nacional dos Trabalhadores Rurais Agricultores e Agricultoras Familiares (Contag).

A proposta do evento é assegurar que até março de 2026 estejam executados 30% das entregas previstas, até junho 80% e, antes do encerramento do ano, 100% das metas pactuadas.

O encontro também busca fortalecer a unidade institucional, aprimorar a gestão, organizar os fluxos internos e garantir que as políticas públicas cheguem com mais agilidade e efetividade às famílias assentadas, povos e comunidades tradicionais e demais públicos da autarquia.

Fonte: Ascom Incra e Cnasi-AN

Servidores do Incra de todo o Brasil estão sendo convidados a participarem de assembleias locais, em seus estados, para debaterem a pauta de Mesa Setorial de Negociação Permanente do órgão e eleger delegados ao Encontro Nacional do DARA, sobre emenda ao PL nº 6170/2025.

O convite aos servidores do Incra está materializado no Ofício Circular CONDSEF/FENADSEF n° 04/2026, encaminhado aos sindicatos filiados à entidade, orientando-os a realizarem assembleias nas unidades da autarquia agrária, para:

“I. Coletar, debater e atualizar a pauta de reivindicações dos(as) servidores(as) do Incra a ser apresentada e tratada na Mesa Setorial de Negociação Permanente do órgão, até o dia 28 de janeiro de 2026 (quarta-feira), ressaltando que a mesa setorial é o espaço destinado ao debate de demandas não remuneratórias, relacionadas, entre outros aspectos, à saúde e segurança no trabalho, às condições de trabalho, à organização dos processos de trabalho e à qualidade de vida dos(as) servidores(as);

II. Eleger delegados(as) para o Encontro Nacional Virtual do DARA, que será realizado no dia 03 de fevereiro e terá como objetivo central o debate e a construção coletiva do texto da Emenda Parlamentar a ser apresentada no contexto da tramitação do PL nº 6170/2025”.

Assim, solicita-se que Assincras / Asseras, lideranças e servidores e do Incra de todo o Brasil acionem as diretorias dos sindicatos filiados à Condsef para que viabilizem as assembleias locais.

Acesse AQUI o Ofício Circular CONDSEF/FENADSEF n° 04/2026.

Veja AQUI texto do PL nº 6170/2025.

Confira AQUI Plano de Lutas da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário

Fonte: Ascom Cnasi-AN

A Condsef / Fenadsef e suas entidades filiadas participaram, em 13/1, da primeira reunião de 2026 da Mesa Setorial do Incra. O encontro marcou a 5ª reunião do atual ciclo e teve como foco a avaliação dos encaminhamentos anteriores, a definição do calendário anual e a cobrança de avanços em pautas centrais para os servidores e servidoras do órgão.

Ficou definido que as reuniões ordinárias da Mesa Setorial em 2026 ocorrerão de forma bimestral, sempre na primeira quinta-feira do mês, às 10h, nas seguintes datas: 5 de março, 7 de maio, 2 de julho, 3 de setembro e 5 de novembro. Além disso, foi confirmada uma reunião extraordinária no dia 5 de fevereiro, às 10h, que terá como objetivo fechar a pauta anual de reivindicações da categoria.

Um dos principais destaques do debate foi a pauta salarial. A Condsef / Fenadsef denunciou as distorções provocadas pelos Projetos de Lei nº 5.893/2025 e nº 6.170/2025, que resultaram na defasagem da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário em relação a outras carreiras do Serviço Público Federal. Como encaminhamento, a Confederação vai enviar ofício ao Incra, ao Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA) e ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), solicitando a correção da tabela remuneratória para o mesmo patamar das carreiras contempladas no PL 6.170/2025, além de articular a apresentação de emenda parlamentar sobre o tema.

Outras pautas relevantes também estiveram em debate durante a reunião. Entre elas, o acompanhamento da posse dos novos servidores, cujo prazo final é 28 de janeiro. O Incra informou que foi criada uma força-tarefa para analisar a documentação e garantir tempo hábil para eventuais correções. As entidades também cobraram a apresentação da minuta de portaria da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) no Incra e o início dos Grupos de Trabalho sobre Avaliação de Desempenho, Programa de Gestão e Desempenho (PGD) e combate ao assédio.

A Condsef / Fenadsef ainda solicitou a apresentação do planejamento institucional do Incra para 2026, incluindo as ações voltadas à Reforma Agrária e à valorização dos servidores, além de cobrar a reavaliação do indeferimento da reintegração de uma servidora anistiada.

A Condsef / Fenadsef e suas filiadas reafirmaram o compromisso de seguir atuando de forma organizada e mobilizada para garantir avanços concretos e o atendimento das pautas urgentes da categoria, em defesa dos servidores e servidoras do Incra.

Fonte: Condsef

O autor da logomarca da CNASI, o artista plástico e servidor do Incra, Sabino Costa Kadette faleceu em Brasília/DF, em 8/12/2025, deixando um legado de décadas de dedicação às artes, com 95 exposições no Brasil e exterior, diversas premiações e uma legião de amigos e admiradores.

A relação de Sabino com a CNASI inicia-se já em 1986, no ano de criação da instituição, que tinha por objetivo concentrar em uma entidade nacional as diversas pautas dos servidores, dando caráter unificador à luta da categoria no INCRA. Isso, porque a autarquia não tinha carreira e muitos dos profissionais lotados no órgão eram do chamado “regime celetista”, quando os trabalhadores possuem um vínculo empregatício com a instituição regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), portanto sem estabilidade empregatícia, entre outras características dos agentes de Estado e direitos.

O então jornalista do INCRA, Eliney Faulstich, lotado na Assessoria de Comunicação da Sede do órgão em Brasília, idealizou a entidade, juntou-se com diversos outros colegas para viabilizar sua criação e montar seu primeiro Estatuto. Com o registro em cartório naquele 19 de julho de 1986 estava oficialmente criada a CNASI - que nascia como Confederação Nacional das Associações dos Servidores do INCRA.

Logomarca
E foi em 1987 que a esteticamente moderna logomarca da CNASI foi artisticamente elaborada, com base / inspiração nas colunas das sedes federais dos poderes Executivo e Judiciário - Palácio do Planalto e Palácio do Supremo Tribunal Federal (STF).

Os palácios da Praça dos Três Poderes apresentam colunas como um elemento arquitetônico marcante. As colunas do Palácio do Planalto são mais altas, transmitindo uma sensação de grandiosidade, enquanto as do STF são mais acentuadas, com um design que se destaca.

Os dois edifícios, projetados por Oscar Niemeyer, são exemplos de arquitetura moderna e funcional, que utilizam as colunas de forma criativa e original. A arquitetura dos palácios tem como principais características a pureza das linhas, com predomínio de traços horizontais e a mescla entre curvas e retas - formando um efeito plástico requintado.

Assim como o modernismo das colunas dos palácios, a logomarca da CNASI tem traços finos e grossos, linhas retas e curvas – inclusive uma delas simula uma rampa que leva ao topo da logo.

O autor da logomarca da CNASI é Sabino Costa Kadette, artista plástico que na época já era servidor da ativa do INCRA. Sabino venceu o concurso nacional lançado ainda em 1986, recebendo como prêmio passagem aérea e estadia de três dias em cidade de sua escolha.

A notícia de que tinha vencido o concurso chegou a Sabino em 18/5/1987, por telegrama (como era comum na época) enviado pelo então presidente da CNASI Eliney Faulstich.

E agora, na fase de comemorações dos seus 40 anos de fundação, a logomarca da entidade evoluiu, ganhou cores, tons, brilhos e sombras, movimento, ficou com características de 3D, tridimensional, A evolução da logomarca se insere nos ambientes digitais como forma de atrair a atenção dos públicos que acessam os conteúdos da CNASI, nas diversas plataformas de comunicação em que busca apresentar as informações, análises e opiniões, em textos, fotos, artes, memes, caricaturas e vídeos.

A marca evoluiu, mas não perdeu a identidade de traços finos e grossos, linhas retas e curvas - criados pela imaginação e genialidade do talentoso (e ao mesmo tempo modesto) Sabino Costa.

Ao longo das sucessivas gestões e diretorias da CNASI, Sabino sempre interagiu com a entidade no seu cotidiano administrativo e nas suas lutas, em defesa da categoria dos servidores do INCRA, do órgão e das políticas públicas por ele executadas.

Biografia
Sabino Costa nasceu numa ilha no município de Cametá, no Estado do Pará, Brasil.

Aos dez anos de idade já pintava seus bichos. “A carreira artística de Sabino Costa teve início em 1978 com apoio da Secretaria Especial do Meio Ambiente (SEMA), quando realizou a exposição sob o título Áreas Ecológica, na Feira Agropecuária de Roraima, fruto de um trabalho que fazia desde criança”, revela o artista, dentro da temática que lhe acompanha a partir do momento que pensou fazer da arte a sua profissão.

De lá para cá, Sabino Costa realizou 95 exposições no Brasil e países do exterior, conquistou 18 prêmios, além de ter sido autor de ilustrações e capas de livros.

Sabino Costa foi artista plástico e professor universitário, com trabalhos artísticos em 26 países.

Sobre a pintura de Sabino Costa o jornalista e escritor Cyl Galindo descreve:

“Como quem acende a luz diante do espelho para que a amada veja a beleza do próprio corpo, pinta Sabino Costa a Amazônia.”

- Sendo ele amazônico, faz da Região sua musa inspiradora. Na Amazônia, consequentemente na obra ''Sabiniana'', o verde não é uma cor. É sinfonia de cores. A vida também não é uma. É profusão de vidas, brotando em todas as dimensões.

- Seu abstracionismo, portanto é uma introspectiva meditação profunda e crítica sobre a existência e seus conflitos. Não importa que Sabino Costa esteja na Amazônia o fora dela. Ela está dentro dele, vivendo cada sonho e a cada atitude, a cada tela.

Em 2025 foi lançado, em Santarém/PA, o livro “Sabino Costa - alguns traços do pintor amazônida”, com autoria de Gil Kamuttá, professor na Universidade Federal do Pará (UFPA) e conterrâneo do artista.

Fonte: Ascom Cnasi-AN

A defesa dos servidores do Incra e valorização profissional na autarquia foram destacadas pelos representantes da Cnasi-Associação Nacional e da Federação Nacional dos Jornalistas (Fenaj) durante a participação no Encontro de Comunicadores do órgão, no “Painel de Questões Administrativas”.

A participação de Cnasi-AN e Fenaj ocorreu em 27/11/2025 - no terceiro e último dia do Encontro de Comunicadores do Incra, realizado na sede nacional da autarquia, em Brasília/DF.

Jornada de trabalho, condições trabalhistas, estruturas predial e de dados, equipamentos técnicos especializados, programas e aplicativos de uso profissional, espaço e abertura juntos à gestão do órgão e demais setores no âmbito nacional e regional / estadual para prospecção de informações e produção de conteúdos foram alguns dos subtemas debatidos no evento com representantes da Cnasi-AN e Fenaj.

O diretor da Cnasi-AN, Roberto Almeida, em sua exposição fez relato da trajetória de luta da entidade nacional setorial de representação dos servidores do Incra na valorização profissional e na busca pelo atendimento das reivindicações da categoria.

Roberto ainda destacou as ações pela reestruturação de carreiras em 2024 e detalhes do acordo assinado com o Governo Federal / MGI, que resultou em aumento de 23,82% na remuneração dos servidores da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário do Incra.

Já a presidenta da Fenaj, Samira de Castro, contribuiu no debate do Encontro com uma fala sobre o papel estratégico do comunicador público, os desafios atuais da profissão e a necessidade de valorização dos jornalistas (e demais profissionais de comunicação) que atuam no Serviço Público Federal.

Samira destacou que a comunicação pública é política de Estado e deve ser exercida com autonomia, ética e condições adequadas de trabalho, incluindo o respeito à regulamentação profissional e o diálogo permanente com o MGI sobre jornada, direitos e estruturação das equipes.

Com pouco mais de 47 mil jornalistas empregados no país e quase um quarto atuando no setor público, fortalecer a comunicação institucional é fortalecer a democracia – defendeu Samira.

Também participaram do debate os jornalistas Lúcio Mello e Reginaldo Marcos Aguiar, ambos diretores do Sindicato dos Jornalistas do DF e servidores do Incra, reforçando a importância da organização coletiva e do fortalecimento da comunicação pública no cotidiano da autarquia.

Ao final, os representantes de Cnasi-AN e Fenaj reafirmaram que seguem ao lado dos servidores e jornalistas do Incra e de todo o Serviço Público, na defesa da transparência, da ética e da valorização profissional.

Na plateia do Encontro, que teve a participação de cerca de 60 pessoas, estavam gestores e assessores do Incra, especialistas de diversas áreas convidados, jornalistas, publicitários, relações públicas, social media, marqueteiros, designers, assessores de comunicação, repórteres-fotográficos e videomakers discutindo os problemas do segmento de profissionais do setor de Comunicação do Incra e do Serviço Público, bem como estabelecendo propostas de atuação e valorização profissional.

Exposições e debates
Além do “Painel de Questões Administrativas”, com participação de Cnasi-AN e Fenaj, durante os três dias do evento, houve debates e exposições de especialistas convidados sobre diversos aspectos da comunicação, a exemplo de:

• A comunicação do Incra, percursos trilhados, desafios e perspectivas: balanço, histórico e visão de futuro – Jornalista César Oliveira, da Coordenação da Ascom Incra;
• Comunicação na era das plataformas, algoritmos e IA: o papel da comunicação pública e do comunicador hoje – Doutor Jonas Valente, da Diracom;
• A comunicação na gestão: a informação como elemento central da gestão e como parte das instituições hoje - Professor Doutor João José Curvello, da FAC / UnB;
• As redes de comunicação, o digital e estratégias de posicionamentos atuais: oportunidades e atuações em rede possíveis – Jornalista Lídia Gurgel Hora, da EBC e RNCP;
• Comunicação institucional e pública: possibilidades, riscos e responsabilidades – Publicitária Denise Benevides, da Ascom Incra;
• Importância da Identidade visual e do design nas comunicações do Incra - Design Luciano Ribas;
• Comunicação pública, estratégia digital e gestão de redes sociais – Publicitária Camylla Gauzzi, Gestão de redes sociais da FioCruz
• Papel da comunicação para assegurar direitos e serviços no campo - Vladmir de Lima e Lívia Sagin, do Incra;
• O foco no cidadão: Interface, Experiência do Usuário (UX/UI) e comunicação efetiva - Patrício Neto, do TED UnB CEGAFI
• Linguagem Simples, Comunicação interna e comunicação organizacional - por Joseane Correa e Equipe LA-BORA! gov MGI
• Comunicação e Planejamento Estratégico – Professora Doutora Siegrid Dechandt, da UnB CEGAFI

Carta e reivindicações
Na última parte do evento, o convidado a participar do Encontro foi o presidente do Incra, César Aldrighi, que fez exposição sobre “A Política Agrária, desafios, perspectivas e o papel da comunicação: conquistas, cenários e desafios”. Aldrighi destacou ainda as ações de sua gestão no atual Governo, relacionando-a com aspectos de comunicação pública efetivada pela Assessoria de Comunicação do órgão.

Ele ouviu dos participantes as pautas e reivindicações da categoria de comunicadores do Incra, fez alguns argumentos e ao final acertaram que um documento do evento seria repassado oficialmente à Presidência do órgão para avaliação.

Assim, uma carta com as pautas e reivindicações da categoria de comunicadores do Incra será confeccionada pelo grupo e enviada para apreciação da Presidência do órgão, para que seja encaminhada a outras instâncias do Governo Federal visando o atendimento dos pleitos.

Fonte: Cnasi-AN, Fenaj e Ascom Incra

Representantes da Condsef / Fenadsef participaram, em 4/11/2025, da 4ª Reunião da Mesa Setorial do Incra, em Brasília. O encontro teve como foco o avanço no diálogo sobre condições de trabalho, dimensionamento de vagas, programas de gestão e políticas de prevenção ao assédio moral e sexual.

A próxima reunião da Mesa Setorial foi agendada para o dia 13 de janeiro de 2026. Até lá, as entidades deverão enviar os nomes dos representantes que vão compor os grupos de trabalho sobre avaliação de desempenho, conselho editorial da revista acadêmica e combate ao assédio.

Logo no início, foi aprovada a ata da 3ª reunião da Mesa e o Regimento Interno, que define a composição paritária (6 representantes da administração e 6 do movimento sindical), a coordenação colegiada, o funcionamento por consenso e o registro das atas no SEI. O documento será publicado em boletim interno do Incra.

Pautas debatidas
A pauta da reunião, encaminhado pela Condsef / Fenadsef ao Incra, abordou temas centrais para a categoria:

• Dimensionamento de vagas no Incra – A Direção de Gestão Administrativa apresentou a atualização dos estudos sobre o quadro de pessoal. A entidade sindical ressaltou a importância de critérios transparentes e da participação dos servidores na construção de um diagnóstico realista sobre as necessidades do órgão.

• Saúde, segurança e prevenção ao assédio – A Condsef / Fenadsef cobrou o cumprimento das NR-01 e NR-05, a implementação do PPRA e do PCMSO, e o respeito ao Decreto nº 6.856/2009, que trata dos exames médicos periódicos. O Incra informou que apresentará proposta de Portaria para implantação da Cipa e aplicação das normas de segurança.

• Nomeações para cargos de chefia – Foi reafirmado que a indicação ou nomeação para funções de chefia é atribuição da administração, mas que o sindicato pode e deve manifestar-se diante de eventuais irregularidades ou denúncias.

• Programa de Gestão e Desempenho (PGD) e combate ao assédio – A Condsef / Fenadsef indicou a diretora Sandra Lúcia da Silva Mota para representar a entidade nos grupos de trabalho sobre avaliação de desempenho e PGD. Também foi indicado Dérmio Antonio Filippi para integrar o GT da Campanha de Combate ao Assédio, reforçando o compromisso da entidade com ambientes de trabalho seguros e respeitosos.

Além disso, foi discutida a criação do Plano de Integridade do Incra, documento que será encaminhado para análise e contribuição da bancada sindical antes de sua implementação.

A Condsef / Fenadsef reafirma sua disposição em manter o diálogo permanente com a gestão do Incra, sempre na defesa das condições dignas de trabalho, valorização profissional e fortalecimento das políticas públicas de reforma agrária e desenvolvimento rural.

A reunião foi conduzida pelo diretor de Gestão Estratégica, Gustavo Souto de Noronha, e contou ainda com a participação da Gestão Administrativa. Pela Condsef / Fenadsef, estiveram presentes os representantes da carreira de Reforma e Desenvolvimento Agrário: Sílvia Cléia Aires Ferreira (MT), Sandra Lúcia da Silva Mota (CE) e Dérmio Antonio Filippi (SC).

Fonte: Condsef